V dnešnom dynamickom pracovnom prostredí je kľúčové aby sme boli v oblasti bezpečnosti informovaní o najnovších trendoch. Nakoľko sa pohybujeme v neustále meniacom sa prostredí, nie je už implementácia nových bezpečnostných protokolov len voľbou, ale aj nevyhnutnou zodpovednosťou. V tomto článku spolu prenikneme hlboko do najnovších trendov, ktoré formujú bezpečnosť práce v roku 2024. Rok 2024 nie je len o sledovaní zmien, ale hlavne o aktívnom kroku vpred – pripravte sa na revolúciu v bezpečnosti práce!

Trendy 2024 a Technológie

Nové technológie hrajú v roku 2024 kľúčovú rolu pri udržaní bezpečného pracoviska. Exoskelety, umelá inteligencia (AI) poháňaná senzormi a analýzou videa, či simulátory pošmyknutia a padania otvárajú nové možnosti.

Exoskelety

S rozvojom technológie a neustálym presadzovaním inovácií v oblasti robotiky sa exoskelety stávajú revolučným trendom v podpore ľudského pohybu. Tieto robotické štruktúry „oblečené“ na ľudskom tele poskytujú podporu, zvyšujú fyzickú silu a minimalizujú únavu jedinca.

Výhody Exoskeletov pre Zamestnancov

Exoskelety predstavujú efektívny nástroj na vylepšenie ergonómie a zníženie zaťaženia na konkrétnych častiach tela, čím pomáhajú predchádzať svalovým a kostným poruchám. V priemysle, stavebníctve, či pri vykonávaní ťažkých zamestnaní môžu dokonca exoskelety ochrániť pracovníkov pred poraneniami a únavou. Dokážu zvýšiť nosnosť a znížiť namáhanie chrbtice pri zdvíhaní ťažkých bremien. Táto technológia nielenže minimalizuje riziko pracovných úrazov, ale aj zvyšuje efektivitu práce.

Výzvy pri Využívaní Exoskeletov v Bezpečnosti

Pri využívaní exoskeletov na pracovisku je nevyhnutné dbať na dodržiavanie predpisov a ich pravidelnú údržbu. Zabezpečenie súladu s bezpečnostnými normami a predpismi je kľúčové pre bezpečné a efektívne využívanie exoskeletov v pracovnom prostredí. Dodatočne je dôležité mať na pamäti aj potrebu pravidelných kontrol, aby sa predišlo možným problémom, či zlyhaniu zariadenia, čo by mohlo ovplyvniť bezpečnosť zamestnancov.

Umelá Inteligencia a Bezpečnosť

V súčasnej dobe, kedy rýchly technologický pokrok formuje nové možnosti v rôznych odvetviach, zaznamenávame aj revolúciu v oblasti bezpečnosti práce vďaka implementácii umelej inteligencie (UI). Táto nová éra prináša so sebou zaujímavé inovácie, ale aj výzvy, ktoré je potrebné prekonať. Rastúci význam umelej inteligencie v oblasti bezpečnosti sa prejavuje prostredníctvom senzorov, napríklad pripevnených na tele zamestnanca a analýzy záznamov z pracovísk. Zvýšenie produktivity a zbieranie dát umožňuje lepšiu identifikáciu príležitostí na zvýšenie bezpečnosti.

Výhody Umelej Inteligencie v Bezpečnosti Práce

UI spolu so senzormi a analytickými nástrojmi ponúka precízne monitorovanie pracovného prostredia, dokáže odhaliť zlé postavenie tela, či nebezpečné pohyby zamestnanca. Schopnosť detegovať aj najmenšie anomálie umožňuje rýchlu a prediktívnu reakciu na potenciálne nebezpečenstvá. UI v bezpečnosti práce však nekončí len pri detekcii problémov. Naopak, algoritmy môžu analyzovať vzorce a predpovedať možné riziká, čím umožňujú prevenciu pred pracovnými úrazmi.

Výzvy pri Implementácii UI v Bezpečnosti Práce

Analýza obrovského objemu dát vyžaduje adekvátnu infraštruktúru a vyškolený personál. S nárastom využívania UI sa taktiež otvárajú otázky týkajúce sa etiky a právnej regulácie. Ochrana súkromia, transparentnosť algoritmov a etické normy sú kľúčové pre zodpovedné využívanie tejto technológie. Niektoré odvetvia môžu takisto čeliť výzvam pri prispôsobovaní zamestnancov novým systémom a technológiám.

Simulátory Pošmyknutia

Pracovné úrazy spojené so skĺznutím, či potknutím patria medzi časté príčiny nebezpečných situácií na pracovisku. Na zlepšenie bezpečnosti a minimalizovanie rizika týchto úrazov vznikli simulátory, ktoré simulujú pošmyknutie, či potknutie na pracovisku. Tieto inovatívne nástroje neponúkajú len realistický pohľad na možné nebezpečenstvá, ale sú aj efektívnym spôsobom, ako školiť zamestnancov a tak vytvárať bezpečné pracovné prostredie.

Osvedčená Účinnosť

Pri výcviku na simulátore na pošmyknutie a pád sa jednotlivci ocitnú v bezpečnom a kontrolovanom výcvikovom prostredí, ktoré im umožní vyskúšať si, aké to je chodiť po povrchu, ktorý je klzkejší ako ľad. Takéto druhy školení sa v roku 2024 stanú dôležitým nástrojom v oblasti bezpečnosti. Tieto simulátory zlepšujú pripravenosť zamestnancov na rizikové situácie a účinne znižujú prípady pošmyknutia, pádov a úrazov na pracovisku.

Školenie na Mieru

Simulátory ponúkajú bezpečné prostredie na opakovanie a zdokonaľovanie bezpečnostných postupov. Zamestnanci si tak môžu vyskúšať rôzne situácie, či pracovné prostredia čím sa zvyšuje ich povedomie o rizikách a posilňuje reakciu na bezpečnostné opatrenia. Takéto školenia umožňujú zamestnancom identifikovať potenciálne nebezpečné situácie a učiť sa, ako im predchádzať.

Interaktívne prostredie umožňuje simuláciu rôznych podmienok, vrátane mokrých povrchov, nerovností a nevhodnej obuvi, čím sa zdôrazňujú faktory, ktoré vedú k skĺznutiu a potknutiu. Táto metóda umožňuje praktické trénovanie bez reálneho rizika úrazu. Tento druh simulátorov je zatiaľ najviac populárny v Amerike, no efektivita tohto druhu školenia by mohla mať za následok rozšírenia ponuky aj na Slovensku.

Duševné Zdravie

Duševné zdravie sa v roku 2024 stáva centrálnou témou v oblasti bezpečnosti a pohody na pracovisku. S nárastom povedomia o duševných problémoch sa organizácie čoraz viac zameriavajú na vytváranie pracovného prostredia podporujúceho duševnú pohodu. Psychické zdravie zamestnancov býva často téma, ktorej sa neurčuje dostatočná dôležitosť a pozornosť. Spojitosť duševného zdravia s bezpečnosťou je však väčšia, ako by sa na prvý pohľad zdalo.

Spojenie Medzi Psychickým Zdravím a Bezpečnosťou

Zamestnanci s dobrým duševným zdravím sú schopní lepšie reagovať na pracovné situácie a riziká, čo vedie k nižšiemu počtu pracovných úrazov. Dostatočná starostlivosť o duševné zdravie taktiež vedie k zníženiu absencií z práce a tak prispieva k stabilite pracovného prostredia. Taktiež podporuje lepšiu koncentráciu a rozhodovanie zamestnancov, čo je kľúčové pri riešení situácií, ktoré si vyžadujú okamžitú pozornosť. Psychické zdravie tak celkovo prispieva k vyššej produktivite a motivácii zamestnancov.

Zdraví zamestnanci sú následne ochotnejší zapojiť sa aj do kultúry bezpečnosti a aktívne prispievať k bezpečnému pracovnému prostrediu. Zdravé pracovné prostredie následne podporuje lepšie vzťahy medzi zamestnancami, čo vedie k zvýšenej spolupráci a tímovej súdržnosti. Sústredenie sa na duševné zdravie na pracovisku je tak nevyhnutné pre budúcnosť práce, ktorá je nielen bezpečná, ale aj podporuje blahobyt a výkonnosť zamestnancov. Kombinácia osvety, podpory a kultúry, ktorá rešpektuje duševné zdravie, môže viesť k prosperujúcemu pracovnému prostrediu.

Situačné Povedomie

Situačné povedomie, často prehliadaná zručnosť v modernom pracovnom prostredí, sa v roku 2024 stáva rozhodujúcim trendom pre bezpečnosť práce. Dosiahnutie situačného povedomia sa stáva čoraz náročnejším vzhľadom na neustále rozptyľovanie, ktoré prevláda v modernom živote. Rozpoznávanie a identifikácia možných rušivých prvkov na pracovisku a ich aktívne odstraňovanie je dôležitým krokom smerom k bezpečnejšiemu pracovnému prostrediu.

Pre jeho dosiahnutie je preto kľúčové odstrániť rozptyľujúce faktory v tých oblastiach, kde môže strata sústredenia zapríčiniť pracovný úraz. Prevencia v kombinácii so zvýšeným zameraním na situačné povedomie tak môže naštartovať pokles úrazov a tým prispieť k bezpečnému pracovisku.

Na pamäti je potrebné mať tri základné body situačného povedomia:

  1. Pozorujte, čo sa deje okolo vás a vnímajte všetky prvky vášho prostredia.
  2. Uvedomujte si situáciu, v ktorej sa aktuálne nachádzate
  3. Predvídajte, čo sa pravdepodobne stane ďalej na základe toho, čo sa deje teraz.

K zníženiu situačného povedomia môže prispieť stres, rozptýlenie, ponáhľanie sa pri plnení úloh, či duševná únava. Je preto potrebné venovať týmto faktorom dostatočnú pozornosť a vážnosť už v predstihu na školení zamestnancov.

Redukcia Používania Mobilných Telefónov

V dobe, kedy je mobilný telefón takmer neodmysliteľnou súčasťou každodenného života, je dôležité si uvedomovať, aký vplyv má jeho nadmerné používanie na pracovnú bezpečnosť a produktivitu. Redukcia využívania mobilného telefónu sa preto stáva v roku 2024 súčasťou stratégie pre zlepšenie celkového zdravia zamestnancov.

Lepšia Bezpečnosť Práce a Produktivita

Obmedzenie používania mobilných telefónov znamená viac pozornosti venovanej okoliu a pracovným úlohám. To môže viesť k rýchlejšiemu rozpoznaniu nebezpečných situácií a predchádzaniu pracovným úrazom. Pomôcť môže vytvorenie oblastí v pracovnom prostredí, kde je používanie mobilných telefónov zakázané. Tieto "No-Mobile Zóny" by mali byť zriadené hlavne v kritických pracovných oblastiach.

Je potrebné informovať zamestnancov o rizikách spojených s nadmerným používaním mobilných telefónov. Osvedčené príklady a príbehy o pracovných úrazoch sú účinným spôsobom, ako zdôrazniť význam sústredenej práce. Menej rozptýlenia mobilnými telefónmi môže totižto viesť k vyššej úrovni produktivity. Zamestnanci budú schopní lepšie sa sústrediť na svoje úlohy bez neustáleho prerušovania a odvádzania pozornosti.

Udržanie Tímového Ducha

Odstránenie rušenia notifikáciami z mobilných telefónov môže viesť k vytvoreniu lepšieho tímového prostredia. Zamestnanci tak budú viac zapojení do pracovných interakcií a vzájomnej komunikácie. Poskytnutie alternatívnych prostriedkov komunikácie tak môže minimalizovať potrebu používania mobilných telefónov v pracovnom prostredí.

Zabezpečte si Úspešný Rok 2024

Nadchádzajúci rok prináša príležitosť prehodnotiť stratégie spoločností. Pre spoločnosti je nevyhnutné venovať pozornosť novým trendom a pripraviť sa tak na nové výzvy. Nastavte svoju spoločnosť na úspešný rok 2024 s jasným zameraním na bezpečnosť a pohodu zamestnancov. Zvládnutie nových trendov a výziev vytvára prostredie, kde môže vaša spoločnosť napredovať a prosperovať.

Úvod

Vianoce sú obdobím, kedy všetci nachvíľu zanechávame za sebou pracovné povinnosti a srdce sa napĺňa radosťou. Uvedomujeme si, aký dôležité je venovať sa v tento čas hodnotám, ktoré sú pre nás neoceniteľné. Tento rok bol pre nás výnimočným obdobím plným výziev, radosti a spolupatričnosti, a preto sme sa rozhodli s vami podeliť o naše pocity prostredníctvom tohto vianočného článku.

Rok Plný Vzdelávania

Rok 2023 sa niesol v duchu vzdelávania. Pre nás sú dôležité nielen odborné znalosti, ale aj chuť učiť sa, pracovať na sebe a neustále sa zdokonaľovať. Tento rok sa podarilo po náročnom školení našim odborným bezpečnostným technikom s dlhoročnými skúsenosťami získať osvedčenie revízneho technika zdvíhacích zariadení. Okrem toho sme zvyšovali svoje schopnosti prostredníctvom mnohých školení a akreditovaných kurzov s rôznym zameraním.

Venujeme sa nielen odborným znalostiam, ale aj osobnostnému a profesionálnemu rastu, čo nám pomáha našim klientom neustále poskytovať iba najkvalitnejšie služby.

Zdieľanie Radostných Chvíľ

Tento rok bol plný radostných chvíľ, a to nielen v pracovnom prostredí, ale aj mimo neho. Spoločne sme zažili úžasné udalosti, ktoré ešte viac upevnili naše tímové puto. Navštívili sme nášho hlavného dodávateľa hasiacej techniky MOBIAK v Grécku. Priateľsky nás privítali vo svojich priestoroch a vtiahli do výrobného procesu hasiacich prístrojov a príslušenstva.

Zamestnanci spoločnosti JKBOZ stoja v Grécku pred morom. Oblečení sú letne.

Taktiež sme si užili zábavné tímové aktivity ako kajakovanie a spanie pod stanom, či skialpovanie na Chopku. Všetky tieto zážitky nám pripomenuli, aké dôležité je nielen spolu pracovať, ale aj zdieľať radostné okamihy, ktoré posilňujú vzájomné väzby.

Zamestnanci spoločnosti JKBOZ stoja v zime pred chatou s lyžami a snowboardami, oblečení v teplom oblečení.

Vianočný Čas Venovaný Hodnotám

Neexistuje lepší čas na vyjadrenie hlbokej vďačnosti ako teraz. Vaša obdivuhodná spolupráca bola pre nás nielen záväzkom, ale hlavne hnacím motorom k ďalším úspechom a rastu. V súčasnej uponáhľanej dobe sa často strácajú z očí hodnoty, ktoré sú skutočne dôležité. S Vianocami prichádza príležitosť zamyslieť sa nad solidaritou, skromnosťou a štedrosťou.

V tomto vianočnom období sa nám zdá dôležité nielen zdieľať radostné chvíle, ale aj pomôcť tým, ktorí to najviac potrebujú. Tieto Vianoce sme preto zamenili tradičné darčeky a namiesto toho sme sa rozhodli pomôcť malému Šimonkovi postaviť sa na vlastné nohy Veríme, že naša pomoc prinesie veľkú radosť jemu a jeho rodičom.

Vianoce Spolu

Na záver tohto roka sme zdieľali spoločné chvíle pri varení kapustnice a vianočného punču v priestoroch našej spoločnosti v Prievidzi. Nakoľko sa ako kolegovia nemáme možnosť tak často stretávať, sú pre nás spoločne strávené okamihy ako tieto vzácnosťou. Spolu sme preto oslávili príchod Vianočných sviatkov a záver roka so smiechom na perách a príjemnou náladou.

Juraj Kukučka, konateľ spoločnosti JKBOZ a zamestnanec Daniel Toronyi varia spolu kapustnicu.

Záver

Uvedomujeme si hodnotu rodiny, zdravia a bezpečnosti. V JKBOZ kladieme dôraz na tieto hodnoty nielen v pracovnom prostredí, ale aj v súkromí. Nech vám Vianoce prinášajú nielen radosť, ale hlavne bezpečie a oddych v kruhu najbližších. Prajeme vám, aby ste zažili nezabudnuteľné chvíle šťastia.

Tešíme sa na nadchádzajúci rok 2024, plný nových príležitostí a spoločných víťazstiev. Veríme, že naša spolupráca bude pokračovať s rovnakým entuziazmom a úspechom, aký sme zažili doteraz. Ďakujeme vám za skvelý rok a tešíme sa na ďalšiu úspešnú spoluprácu.

Mgr. Veronika Mokrá

Verejný zdravotník / Bezpečnostný technik / Inštruktorka prvej pomoci

Zimné obdobie so sebou neprináša iba nádherné zasnežené scenérie. Na pracoviská prináša hlavne riziká, ktoré môžu ohroziť bezpečnosť pracovníkov. Teploty pod nulou, sneženie a ľad na chodníkoch môžu totižto spôsobiť pracovné úrazy. Podľa Analýzy pracovnej úrazovosti od Národného inšpektorátu práce sa v zimnom období v rozmedzí rokov 2021/2022 zaznamenalo až 2 322 pracovných úrazov.

Čo sa dozviete?

V záujme bezpečného pracovného prostredia je nutné venovať osobitnú pozornosť prevencii pracovných úrazov. V tomto článku sa ponoríme do rôznych aspektov pracovných úrazov, ktoré môžu v zimnom období vzniknúť.

Poskytneme vám užitočné rady a tipy, ako predchádzať týmto potenciálnym nebezpečenstvám a zabezpečiť bezpečný priebeh pracovných aktivít v zime. Zanechajte za sebou starosti o pracovné úrazy a pripravte sa na bezpečné a pohodlné pracovné prostredie v tomto zimnom období.

Skĺznutie na ľade: ako zabrániť úrazu?

Skĺznutie na ľadových povrchoch patrí k najčastejším zimným pracovným úrazom. Tomuto riziku sú vystavení spravidla všetci zamestnanci, ktorí sa pohybujú po vonkajších priestoroch. Ak chcete minimalizovať toto riziko, poskytujeme vám niekoľko užitočných tipov, ako sa pred skĺznutím na ľade účinne chrániť.

Odstráňte sneh a ľad

V prvom rade je kľúčové odstrániť sneh a ľad z chodníkov a príjazdových plôch. Pravidelné odstraňovanie týchto prekážok zabezpečí bezpečnejšie pracovné prostredie. Tento krok vám pomôže ihneď minimalizovať pracovné úrazy.

Posypový materiál

Po snežení alebo námraze je vhodné povrchy posypať posypovým materiálom, ktorý zabezpečí lepšiu trakciu a minimalizuje riziko skĺznutia.

Zimná pracovná obuv

Najdôležitejším aspektom však je, aby mali zamestnanci pracujúci vo vonkajších priestoroch pridelenú zimnú pracovnú ochrannú obuv. Vyberajte obuv s protišmykovou podrážkou, ktorá poskytuje spoľahlivú priľnavosť aj na klzkých povrchoch. Plusom kvalitnej zimnej pracovnej obuvi môže byť taktiež rezistencia podrážky voči chladu, či prispôsobenosť podrážky na lepšiu priľnavosť pri práci na rebríku.

Pracovné úrazy a pracovná obuv. Zimná protišmyková pracovná obuv značky Gaston Mille.

Chceme, aby ste sa cítili bezpečne a sebavedome, aj keď sa pohybujete v náročných zimných podmienkach. Tieto jednoduché opatrenia môžu zaručiť veľký rozdiel v prevencii pracovných úrazov. Nezabúdajte, že bezpečnosť je vždy na prvom mieste!

Práca vo výškach

Práca vo výškach v zimných mesiacoch prináša svoje vlastné výzvy a zvýšené riziká. Aby sme vám pomohli minimalizovať možné nebezpečenstvá, predkladáme niekoľko dôležitých opatrení, ktoré je nutné zvážiť pri práci vo výškach v chladnom období.

Prerušte prácu v nepriaznivých podmienkach

Teploty nižšie ako 10 °C, ľad, vlhko, sneženie a silný vietor patria medzi nepriaznivé podmienky pre prácu vo výškach. V týchto situáciách by mali zamestnávatelia prehodnotiť potrebu práce vo výškach a v prípade potreby ju prerušiť.

Ochranné pomôcky a postroje

Zamestnávatelia musia nariadiť používanie ochranných pomôcok a bezpečnostných postrojov, ktoré sú kľúčové pri minimalizácii rizika pádu. Tieto pomôcky by mali byť správne nastavené a vždy v optimálnom stave.

Vyškolenie zamestnancov

Vyškolenie zamestnancov v práci vo výškach je absolútnou nutnosťou. Každý pracovník, ktorý pracuje vo výškach musí absolvovať školenie bez ohľadu na ročné obdobie. Vedomosti o bezpečných postupoch totižto znamenajú rozdiel medzi bezpečným pracoviskom a rizikom pracovného úrazu.

Prvá pomoc

V prípade pracovného úrazu vo výškach je rýchla a správne poskytnutá prvá pomoc nevyhnutná. Na pracovisku musí byť vždy prítomná ďalšia osoba, ktorá je schopná poskytnúť okamžitú pomoc a v prípade potreby zavolať záchranné zložky.

Kvalitný kurz prvej pomoci

Správne poskytnutá prvá pomoc môže znamenať vo vážnych prípadoch rozdiel medzi životom a smrťou zamestnanca. Pre zachovanie bezpečného pracovného prostredia je preto dôležité, aby absolvovalo kvalitný kurz prvej pomoci minimálne 10% z celkového počtu zamestnancov. Na pracovisku sa musí totižto nachádzať vždy niekto vyškolený. V JKBOZ máme k dispozícii odborných inštruktorov prvej pomoci s dlhoročnými skúsenosťami.

Bezpečnosť na pracovisku nie je len pravidlo, ale záväzok voči každému zamestnancovi. Zabezpečte, aby ste boli pripravení na všetky výzvy, ktoré môže práca vo výškach priniesť, a udržujte tak bezpečnú pracovnú atmosféru.

Podchladenie a prechladnutie

S nástupom nízkych teplôt v zimnom období je bezpečnosť na pracovisku kľúčovou prioritou. Nezabúdajte na dôležitosť ochranných odevov a opatrení, ktoré môžu chrániť vašich zamestnancov pred podchladením a prechladnutím.

Ochranný pracovný odev a obuv

Pri teplote nižšej ako 10 °C je povinnosťou zamestnávateľa poskytnúť zamestnancovi vhodný ochranný pracovný odev a pracovnú obuv, ktoré účinne chránia pred chladom. Správny odev môže minimalizovať riziko podchladenia pracovníkov v nepríjemných podmienkach.

Pracovné úrazy v zime. Zimný ochranný pracovný odev Kubler A

Možnosť zohriatia

Dôležité je, aby mali pracovníci možnosť zohriatia. Poskytnutie teplých nápojov a dostatočných prestávok vo vykurovaných priestoroch pomáha udržať normálnu telesnú teplotu a znižuje riziko prechladnutia.

Ochranné rukavice s tepelnou ochrannou

Zamestnávatelia by mali poskytnúť ochranné rukavice s tepelnou izoláciou, ktoré nielen chránia ruky pred chladom, ale aj zachovávajú ich ochrannú funkciu proti poraneniu.

Prevencia prechladnutia

Ako prevenciu pred prechladnutím by mali pracovníci vedieť, ako sa správne obliecť, aby ochránili svoje telo pred chladom a vetrom. Dodržiavanie pravidla o vrstvení oblečenia im tak umožní efektívne regulovať telesnú teplotu.

Tepelnoizolačné vlastnosti

Zamestnávatelia sú povinní poskytnúť pracovníkom prostriedky s tepelnoizolačnými vlastnosťami, ktoré udržiavajú telesnú teplotu v optimálnom rozmedzí medzi 36 °C až 37 °C.

S touto kombináciou ochranných opatrení môžete zabezpečiť, že vaši zamestnanci budú chránení pred extrémnymi teplotami a môžu bezpečne vykonávať svoje pracovné úlohy v chladnom období. Ochrana pred podchladením a prechladnutím by mala byť na prvom mieste v každej spoločnosti.

Záver

V tomto článku sme si ukázali, že zimné obdobie prináša so sebou mnohé riziká pre bezpečnosť pracovníkov. Implementovanie vhodných opatrení a prevencia môžu však tieto riziká pomôcť minimalizovať. Zabezpečenie bezpečného pracovného prostredia v zime si vyžaduje kolektívne úsilie a vedomosti. Spoločná spolupráca medzi zamestnávateľmi a pracovníkmi je základom pre minimalizáciu rizík a zabezpečenie ochrany v náročných zimných podmienkach.

Máte bližšie otázky?

Pridaj komentár

Vaša e-mailová adresa nebude zverejnená. Vyžadované polia sú označené *

JKBOZ znamená pre mňa – ako jej zakladateľa – miesto, kde zamestnancom našich klientov dávame pocit, že ich bezpečnosť je pre nás záväzkom.“

Ako to Všetko Začalo?

Na začiatok mi dovoľte predstaviť vám spoločnosť, ktorá v názve nesie moje iniciály. K bezpečnosti pri práci ma priviedol môj otec – zakladajúci partner. Potreba neustáleho spoznávania oblasti bezpečnosti pri práci a vytrvalosť  spolu s  obrovským nadšením ma v roku 2008 priviedli k impulzu založiť spoločnosť JKBOZ. Naše pôsobenie sa postupne rozšírilo na celé územie Slovenskej a Českej republiky.

Záväzok Kvality a Bezpečnosti

Už viac ako 15 rokov si udržujeme stabilnú pozíciu na trhu, kvalitne vykonanou prácou, vhodným technickým zázemím a kvalifikovanými ľudskými zdrojmi. Naším záväzkom do budúcnosti je naďalej udržiavať tento trend a zároveň zavádzať inovácie v oblasti výchovy a vzdelávania. Týmto spôsobom vás budeme naďalej sprevádzať celým spoločným procesom ochrany života a zdravia vašich zamestnancov.

Záväzok budovania kultúry bezpečnosti udržujeme aj v našej spoločnosti. O tom, že to robíme správne svedčí aj fakt, že naši zamestnanci pracujú v ,,Bezpečnom podniku“. Toto ocenenie udelené Ministerstvom práce, sociálnych vecí a rodiny je ocenením práce celého tímu JKBOZ. 

Všetky činnosti, ktoré vykonávame sú vždy v súlade s našim mottom:

,, robíme všetko pre vašu bezpečnosť“.

Nový Bezpečný Priestor

Aby sme sa mohli ešte lepšie podeliť o naše dlhoročné skúsenosti a poznatky, rozhodli sme sa spolu s novou vizuálnou identitou pripraviť kanál, na ktorom k vám budeme ešte bližšie.

Preto vám s radosťou predstavujem náš blog, kde sa s vami podelíme o novinky, inovácie a príbehy, ktoré nás formujú ako spoločnosť. Na tvorbu nášho blogu sme pozvali našich zamestnancov, odborníkov v bezpečnosti a taktiež vás, našich verných zákazníkov.

Čo Môžete Nájsť na Našom Blogu?

Zo zákulisia našej práce:

Odkryjeme vám naše hodnoty a filozofiu, ktorá nás ako spoločnosť inšpiruje a formuje. Tím, ktorý stojí za každým úspechom našej spoločnosti, je totižto viac než len obyčajnou skupinou ľudí. Sú to jednotlivci, ktorí spojili svoje odborné schopnosti a nadšenie pre bezpečnosť práce, aby neustále chránili životy a zdravie zamestnancov.

Inovácie a trendy:

Bezpečnosť práce nie je statická - stále sa vyvíja, prináša nové technológie a postupy, ktoré menia spôsob, akými chránime zamestnancov.  Buďte na čele vývoja v oblasti bezpečnosti pri práci a ochrany pred požiarmi. Budeme vás informovať o najnovších trendoch a inováciách, ktoré nám umožňujú posúvať sa vpred, aby sme boli vždy krok pred výzvami a nebezpečenstvom.

Praktické rady a triky:

Naša dlhoročná prax je založená na skúsenostiach a poznatkoch nášho tímu. Radi sa s nimi podelíme a ukážeme vám konkrétne postupy, rady a triky, ktoré vám ušetria čas a energiu. Spolu sa pozrieme na rôzne témy týkajúce sa bezpečnej práce a vysvetlíme si dôležitosť dodržiavania bezpečnostných zásad pre bezpečné správanie na pracovisku.

Zapojte sa do Konverzácie

Blog nie je len o nás, ale hlavne o vás.  Komentujte naše príspevky, zdieľajte svoje názory a otázky. Vaše myšlienky sú pre nás dôležité a preto chceme vytvoriť priestor, kde môžeme spoločne rásť.

Pripravte sa spolu s nami na vzrušujúcu a náučnú cestu bezpečnosťou. Čítajte, zdieľajte a nezabudnite sledovať náš blog, aby vám nič neuniklo.

Ďakujeme, že ste s nami na začiatku tejto novej kapitoly!